セクハラ、女性差別、業務委託、偽装請負、契約更新相談　大阪・京都・兵庫・滋賀のイースリーパートナーズ社労士事務所(特定社労士)

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日々、ご依頼をこなそうと努力しておりますが、現在の相談状況は下記表のとおりとなっております。△印の場合、相談の御予約はお受けしますので、どうぞお早めにお問い合わせいただきますようお願い申し上げます。

×電話相談等お受けする事ができません。
△ 相談日の御予約までお受けできますのでお早めに。
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セクハラを受けて困っている…これはセクハラなのか判断できない…どのように解決をしたらよいのか…どこに相談したらよいのかわからない…どのくらいの費用がかかるのか不安だ…という方はこちらのページへ

募集、採用、配置、昇進、降格、教育訓練、福利厚生、職種、雇用形態の変更、退職勧奨、定年、解雇、労働契約の更新について差別を受けて相談したい方はこちらのページへ
それ以外にも、「総合職」の募集・採用に当たって「転勤に応じることができることを要件とする」と言われた人についても間接差別の可能性があります。

パートやアルバイト、契約社員として働いているが、契約期間の途中で辞めてくれと言われた、契約期間の更新前にいきなり更新しないと言われた方などは、こちらのページへ

労働者として働いているのに契約書は「業務委託契約」や「請負契約」になっていて、時間外割増料金をもらっていない、最低賃金を下回っている、失業保険を受けられない、怪我をしたが労災を受けられないという方はこちらへ

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